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中国青年报·中青在线见习记者 张夺每当看到路边的共享单车,广州的周女士都会想起,自己在“小鸣单车”里还有199元的押金没有退回来。“199元虽然不多,但毕竟是自己的权益”。作为全国首例共享单车破产案,“小鸣单车”破产案因债权人数量大、分布广引起广泛关注。根据广州市中级人民法院(以下简称“广州中院”)在“小鸣单车”破产案第一次债权人会议发布的信息,广州悦骑信息科技有限公司(以下简称“悦骑公司”)债权人散布在全国十几个大中城市,主要包括用户、供应商、员工三类,总人数近12万名,债权总金额5540万元。

“传统的债权申报和集中召开债权人会议的方式,会让广大用户债权人望而却步。”广州中院副院长吴筱萍表示,创新举措的运用不仅提高了工作效率,还大大降低了债权人申报债权、参加债权人会议的成本。广州中院清算与破产审判庭庭长周焕然表示,用户押金能否退还取决于“小鸣单车”财产的多寡,但企业破产并不意味着可以逃废债务,相反破产制度是一把打击非法逃债的“利器”。

邱小平介绍,1985年以来,国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法,职工工资总额增长按经济效益增长的一定比例浮动,对促进国有企业提高经济效益和调动国有企业职工积极性发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化,现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题,难以适应改革发展需要。《意见》的目的是进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制,推动国有企业全面提升发展质量和效率。此次改革举措的出台,标志着与中国特色现代国有企业制度相适应的国有企业工资分配制度体系基本形成。

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